吴中区东山实验小学2022年妇女工作计划

东山实验小学妇女委员会

2022年是党的二十大的召开之年，“十四五”规划的关键之年，也是贯彻落实党的十九届六中全会和省、市、区党代会精神的开局之年。东山实验小学将遵循吴中区教育工会女工工作要求：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣吴中教育事业发展“十四五”规划要求，围绕上级部门和区委教育工委工作总体布局，深入推进我校女职工工作创新发展，健全女职工维权服务机制，不断构建联系和服务女职工工作服务体系，团结带领我校女职工，在全面建设社会主义现代化新征程上谱写教育新篇章。2022我们主要抓好以下几方面的工作：

一、突出能力建设，提高妇女同志综合素质。

认真学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神和中国工会十七大、中国妇女十二大精神，围绕争创“五一巾帼标兵岗”活动，调动和激发女职工的创新热情和创造活力。2022年2月苏州新冠疫情突袭，我校也涌现了一批“巾帼志愿者”，开展“巾帼建功”活动,选树典型抗疫先锋事迹，增强我校妇女的影响力和凝聚力。力足“学习强国”平台、围绕《新时代中小学教师职业行为十项准则》继续组织开展学习讨论，进一步丰富康乃馨妈妈驿站图书架，添购受广大妇女教师、职工欢迎的书籍报刊。做好借阅服务，努力做到“喜欢读书、方便读书、读上好书”。围绕教学，展开技能大比拼，如每年的“新苗杯”教学比武活动，通过活动来全面提升女教师的教学水平和业务能力，提优课堂实效性，充分让女教师获得成功感；也能使其更有信心立足岗位为学校教育事业的发展多作贡献。

做好区2021-2022年女职工先进个人和集体的推荐工作，通过树立典型,表彰先进，激励妇女同志立足本职岗位，发扬自尊、自信、自立、自强,巾帼不让须眉的“四自”精神同时，在女职工中大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。同时引领广大妇女深入开展“养正”志愿活动，课后延时服务活动，大爱助活动、争创“美丽办公室”活动等等。

二、积极提供平台，促进妇女同志身心健康

继续做优服务品牌“康乃馨妈妈驿站”，要在全面开展生理健康关爱、心理健康服务和女职工权益维护事项的基础上逐步加载女职工赋能成长等内容，真正打造成促进女职工健康和全面发展的服务阵地。同时大力宣传贯彻女职工权益保障法律法规力度，通过线上、线下多种形式广泛宣传女职工基本权益，普及法律法规知识，提高女职工的自我保护意识。从而增加女职工的维权意识与能力，进一步维护各个层面女职工的合法权益。积极推动有关女职工切身利益的法律法规宣传、实施、执行力度。同时加强对女职工需求变化的研究，关注不同群体、不同年龄阶段，满足女职工多元化的需求。努力增强女职工的获得感，加大对患病困难女职工、单亲困难女职工的帮扶救助；倾听“全面三孩”政策下年轻女职工的需求，尽力解决其与生育有关的后顾之忧。进一步依法维护女职工权益，开展学法守法、互助互济、免费妇检、心理关怀、婚育关怀、爱心助困、疾病救助、健康知识普及、“两癌”筛查等活动，为广大女职工提供贴心服务。

三、不断优化，和谐发展。

做优关爱品牌，最大限度地惠及女职工。作为苏州市教育工会“康乃馨妈妈驿站”的示范点，将继续面向全校女职工普及以及开展宣传、阅读、健身娱乐、咨询等服务。帮助女职工缓解工作压力，促进心理健康，不断延展服务内容，充分拓展使用功能，不断提高女职工的幸福感。

开展“最美家庭”“职业女性关爱行动”“三八节主题系列活动”等活动，进一步完善困难女职工档案，注重对困难女职工特别是单亲、特困、大病困难及其子女开展帮扶救助，力争实现对在档困难女职工帮扶的全覆盖，切实办好关爱实事。

 由于疫情的原因组织活动较少，对教师的心理、生活关心力度不够，因此本年度我们将继续进一步开展各项妇女活动，维护女教职工权益，关心女职工生活，为广大女教工办好事办实事；加强工会妇联自身建设，认真做好常规工作，着力营造和谐氛围。我们也不忘“快乐是工作之源”的意义。提倡“快乐生活、快乐工作”，为争创良好而和谐的适合女教职工成长的校园氛围而努力着。

                               2022.3